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大家好,我在松岗进了这个厂已经六个月了,他没有与我签订劳动合同

广东-深圳 04-11 10:22  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
大家好,我在松岗进了这个厂已经六个月了,他没有与我签订劳动合同,只上班的前两天填了一份表格,还有一份入职须知,别人都有签订劳动合同,今年也签了新的合同!就是没有给我签!用人单位现在又加了好多规矩!前几天人事部的人找到我说我在公司的表现不是很好,叫我不用上班了,然后他给了我一份辞职书(不是辞退书)给我叫我填,我没有填!他走了没多久他又回来找我,他说叫我先正常上班!我现在不怎么想做了,请问我应该怎么做?我可以要求他支付双薪工资吗?怎么样做比较好呢?但是我现在能提供的证据不多只有厂牌,厂牌上面没有入职日期但是有工号!还有第一个月和后面两个月的饭卡!中间的不见了。还有他们发工资是直接打到工商银行的,我的银行卡是入职够我自己去办的,银行方面我能取得到什么证据吗?因为我是模具技工工资是跟别人的都不统一的,我该怎么样证明我的工资呢?如果他不承认给我发放过工资呢?像我这种情况应该怎么办呢?本来想请委托律师的,但是家里有两个小孩还有爸妈要养经济不好,所以没请!我想请问一下大家有什么好的建议呢?或者哪位大神教教我步骤,我自己去完成!谢谢
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全部答案
回复时间: 2015-04-11 11:06
建议仲裁维权
回复时间: 2015-04-11 10:26
银行转账足以证明了工资情况,同时可以采取录音的方式,再结合其他证据加以证明。
回复时间: 2015-04-11 10:27
申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
回复时间: 2015-04-11 10:30
可以申请劳动仲裁主张示签订劳动合同双倍工资差额;具体情况可直接来电咨询本律师。
回复时间: 2015-04-11 10:55
可要求双倍工资差,可来电咨询
回复时间: 2015-04-11 11:48
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-11 12:03
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-23 22:04
可以向劳动监察投诉或者申请仲裁
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