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劳动法对未签劳动合同，没有办理基本保障福利的怎么规定的
浙江－宁波 02-10 17:26 悬赏 20 发布者:SVx3838 回答:(2) 已经工作将近十个月，未签劳动合同，没有给我办理医保，工资又是隔月发，请问这个劳动局会做出怎样的处理，谢谢
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回复时间： 2011-02-11 07:22
你可以要求支付你双倍工资,补缴保险.
- [-]
- redpopowsr
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- 6835积分
回复时间： 2011-02-10 17:31
未签订劳动合同可以要求赔偿双倍工资差额，要求补足社会保险。
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