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已解决问题

在公司上班请了1天事假还有2天由于生病请了病假,公司不批,然后没去算了旷工还记了大过罚款了450元

 04-12 11:42  悬赏 25  发布者:l72796…… 给我留言 地区:江西-赣州 回答:(1)
在公司上班请了1天事假还有2天由于生病请了病假,公司不批,然后没去算了旷工还记了大过罚款了450元,后来还说要算我自动离职,不予结算工资,请问他们的做法合法吗?我有什么办法吗?
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最佳答案
  • [河南-信阳]
  • 孙超律师
  • 电话:18336281009
  • 175484积分
回复时间:2015年04月12日 11时46分
不合法 可以提起劳动仲裁维护自己的权益
追问:

可是律师,实话说当地监管部门其实力度真的不是很大,公司方面是个大公司,真的觉得一个小员工在那里十分的无力,说罚钱就罚钱,说给你批自离就自离了,一直是被通知方

回答:

我明白你的情况 所以如果觉得不公 可以通法律途径解决 但是你要考虑到工作是否继续的问题。回答满意 可点击采纳

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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