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老板欠我几万元(有欠条)还有几个月工资,怎样能尽快要回,因为
上海 04-13 11:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 老板欠我几万元(有欠条)还有几个月工资,怎样能尽快要回,因为他的诚信不好
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全部答案
- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
- 167363积分
回复时间: 2015-04-13 11:59
可以考虑起诉解决。
- [山东-聊城]
- 李广强律师
- 18516积分
回复时间: 2015-04-13 11:56
建议委托当地律师尽快起诉。工资应当先申请劳动仲裁。
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
- 69157积分
回复时间: 2015-04-13 11:57
协商不成,委托律师催讨或起诉。建议电话或带了资料当面咨询,本律师专业处理债务纠纷,能为你们提供规范的法律服务,维护你们的合法权益!
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2015-04-13 12:37
申请支付令,或向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [浙江-金华]
- 苏小虎律师
- 57433积分
回复时间: 2015-04-13 12:50
借款起诉处理;工资申请仲裁处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-13 14:13
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-13 14:14
你好, 直接向法院起诉,胜诉后申请强制执行。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-04-19 19:14
可以协商处理,协商不成的话就申请劳动仲裁维权。
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