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孕期因反应较大，每天早上上班会晚到一会，算是严重违反公司制度吗？

上海－青浦区 04-14 05:48 悬赏 10 发布者:186213…… 给我留言回答:(2)

1.本人因怀孕期间反应大，恶心，身体浮肿并血糖高，每月上班时因身体原因会有几次迟到5-15分钟，但为了补足工作时间，会将自己的下班时间推迟30分钟或1个小时，请问这样算是严重违反工司规定吗？公司若以这个理强制调动岗位可以吗？
2.公司规定员工中午用餐扣除一个小时工时，这样合理吗？

问题补充：

本人是一名办公室职员，岗位较为独立。

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全部答案

回复时间： 2015-04-14 11:30

1、迟到属于违纪；你可以与公司商量出勤时间；
2、合理；
3、若身体不适，可以考虑请病假。

追问：

因为每天早上起来反应大，所以和公司领导也说了每天晚10-15分钟过来，下午晚点下班，保证工时的正常，领导也是同意了！所以想再确认一下这样算不算违纪？

回复时间： 2015-04-14 14:28

你可以申请病假，病假期间也是有工资的。
女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），应给予每天工间休息一小时

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