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工资问题
吉林 04-14 08:32 悬赏 20 发布者:ddfrhj…… 给我留言 回答:(2) 我们公司是北京的一个工程公司,现在我被分配到吉林的一个项目部,公司的工资分两部分发放,一份是北京总公司的工资,大约1700元,这部分工资是缴纳了五险一金的,另一部分工资大约有1000块,没有缴纳任何费用,请问公司这种行为算是什么?而且在项目部没有双休日和法定假日,去年国庆,元旦这种法定假日开的工资也这么多。项目部考勤如果少一天就要扣一天的工资,这种做法合理吗?如果辞职,能否申请一些补偿?
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701752积分
回复时间: 2015-04-14 08:34
答:1、合成工资;2、不合法。应当支付加班费;3、可以。
追问:
能具体点吗?
回答:
答:公司的做法不违法。加班费除外。
- [吉林-吉林]
- 宋成海律师
- 4971积分
回复时间: 2015-04-14 08:45
可以要求支付加班费
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