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我该如何去做?怎么维护我的自身权益?

天津-西青区 04-15 18:02  悬赏 0  发布者:123未来1…… 给我留言  回答:(3)
我们公司今天发工资 , 一个月工资才500块钱。之前我去公司的时候 ,人资的和我说是1680 ,然后再按照 二次工时(是指他公司,做出来的产品,然后卖出去挣的钱,)从领导到职工慢慢的分钱。然后这个月发工资,厂子说 我欠厂子1600.说是过年那个月厂子给我们多发钱了。过年那个月发了2200.厂子让我歇班了,过了几天厂子说裁员,说把我裁了,(当时我来厂子的时候,人资告诉我是实习三个月上五险,不给上一金。后来过了三个月了,厂子就让我签了一份变成正式职工的申请书),现在厂子让我去办离职手续,然而上个月工资才发了500块钱。我到底该怎么办啊?
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全部答案
回复时间: 2015-04-15 23:06
需要看证据
回复时间: 2015-04-15 18:10
单位若未签订劳动合同违法,工资低于本地最低工资也违法。可以搜集劳动关系证据,申请劳动仲裁维权。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2015-04-15 21:10
可以要求补足到最低工资,协商不成,申请劳动仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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