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公司变更工龄该如何要求？

四川－成都 04-17 14:01 悬赏 0 发布者:198805…… 给我留言回答:(6)

公司为上市公司，被其他公司收购后借壳上市，现在新公司以公司更名为由与我们同时解除合同和签订合同，我想请问一下公司做法对么？我们能要求公司为我们的工龄买断么？

问题补充：

公司现在的意思是解除合同签字后新公司合同同时一起签订，如果不签订被视为自愿离职是那样么

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-17 14:14

你好，用人单位要求解除劳动合同的话，你可以主张经济补偿金。可以协商处理。

追问：

谢谢周律师。公司现在的意思是解除合同签字后新公司合同同时一起签订，如果不签订被视为自愿离职是那样么？

回答：

不是，你不愿意续签还是可以要求支付经济补偿金。

[四川-成都]
尹朝阳律师
94144积分

回复时间： 2015-04-17 14:15

不正确，

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2015-04-17 14:19

若用人单位解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。