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没有订立合同可以辞职么？
上海－崇明县 09-20 16:43 悬赏 0 发布者:jor123 给我留言 回答:(4) 我是2008年的一名毕业研究生，与上海一中学签了《高等学校毕业生就业协议书》，该协议上说有12个月的试用期。
但是我到学校上班后，学校说研究生没有试用期。
而学校一直到现在还没有和我签定劳动合同，据说到12月底才会签劳动合同。
那么如果我在12月底之前辞职，是算在试用期辞职呢？还是要按非试用期辞职呢？因为学校规定非试用期辞职是要赔付违约金的。
但是我到学校上班后，学校说研究生没有试用期。
而学校一直到现在还没有和我签定劳动合同，据说到12月底才会签劳动合同。
那么如果我在12月底之前辞职，是算在试用期辞职呢？还是要按非试用期辞职呢？因为学校规定非试用期辞职是要赔付违约金的。
问题补充：
协议书有法定效应么？
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- [北京-朝阳区]
- 姜德福
- 给我留言
- 227积分
回复时间： 2008-09-20 16:45
学校的规定违法。13552612288
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-20 16:55
如果你与学校之间是劳动关系,按照劳动合同法规定,在用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-20 18:17
按协议书处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-09-20 19:43
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