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关于法定假日加班工作事情咨询

四川－成都 04-20 11:28 悬赏 15 发布者:liyigh 给我留言回答:(3)

尊敬的律师你好：
   一、我想咨询国家法定假日加班可以换休嘛。我们公司法定假日加班一天换休一天公司合法嘛。
   法定假日加班公司按照基本工资计算3倍工资还是按照月总工资计算。我们现在基本工资1600元，月总工资5500元，按照什么标准计算。


                                                        谢谢

问题补充：

不是周末，是国家法定假日每年那11天

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-20 11:29

你好，可以调休或支付加班工资。

追问：

调休是几天呢

回答：

需要结合你们合同的约定。

[四川-成都]
邓飞律师
3606积分

回复时间： 2015-04-20 12:04

您好，法定假日加班费不能通过调休规避。一般按月总工资计算，但应扣除工资中的加班费、补贴等。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2015-04-20 12:13

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。就以上问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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