公司向我索赔办证费和社保费，合理么？

我的专业是航海技术，毕业后就职于一家船员管理公司，这家公司就是劳务外派性质的。
第一年上船实习完了以后，公司就没有再安排我上船，现在是第三年了，期间公司安排了两次上船面试，但是都没有通过。
现在我在深圳找到别的工作，向公司提出解职，但是公司向我索赔，其中有一项我也是醉了：因为我期间没有为公司服务，但是公司还是在为我缴社保，所以公司向我提出 社保费索赔总共一万多元、另外还有 证件办理费。
请问有相关的法律条文可以界定是否合理么？