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公司无理由开除我且不愿支付任何赔偿
浙江-湖州 04-21 15:12 悬赏 0 发布者:小丽yll 给我留言 回答:(1) 由于我与公司领导有点小争吵,但我并未说任何难听的话,只是嗓门大了些,他们就因此要开除我,在人事部给我做了思想课,事后我也写承诺书自愿用1个月的考核500块作为处罚并诚恳的跟公司领导道歉,公司领导对于我的承诺书看都不看,我的道歉也不理,过了两天他们自写了一份承诺书,让我签字,我不签,领导当场就摔杯子发火对人事部经理开除我,该陪的钱他来承担,人事部拿着我的档案说:你是2012年8月进公司的,我去给你算下,然后去楼上领导办公室,再下来的时候就跟我说我的情况是拿不到赔偿的,他们这是无理由开除我,既没有提前一个月通知,也拒不赔偿,我明明没有错,为了不赔偿就可以开除我就给我强加罪名,在人事部办理辞退事务的过程中要求我不可以离开行政楼,也不可以回到自己仓库的岗位,在此期间他门派人去仓库更改了我的电脑密码,让信息部限制了我部分工作的权限,并且拿走了我的办公室、抽屉柜及仓库钥匙,由于他们是强加给我的罪名所以我拒绝接收辞退书,我与他们说我没错,你门要开除要就要赔我钱,不陪明天我就接着上班,人事部就说公司有权利不让你上班,也有权利不让你进公司的大门,事情是4月20号的事情,今天是21号了,他们既不找我处理辞退事宜,我也无法进行工作,也去政府让劳动监察大队出面解决,劳动大队的人就是到公司与人事部协商了一个小时,从头到尾并未电话通知我一起进行协商,我感觉他们是一伙的,并不能帮助到我,所以恳请律师给予帮助。
问题补充:
21号下午劳动监察大队人员来厂协调,公司人事部竟然矢口否认了说要开除我,劳动监察大队人员就只能做最基本的调解,希望公司内部处理,同时劳动部门的工作人员也认为公司让我签署的承诺书是不合理的,后面公司人事部也没了动静,也不开除我了也不让我上班了,今天22日,是第三天了,我还是准时来上班,来到仓库碰见主管我就直接对她说我来上班了,主管马上就说:不行的,人事部还没有跟你协调好,你是没有资格来上班的,你不可以呆在仓库里,所以现在我就是没有任何事情可做,自己的岗位也不让待,我就只能在公司里闲晃,我从早上上班开始多次要找人事部经理想要详谈此事,他门都已开会回避我,请问我该怎么办
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全部答案
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2015-04-21 15:46
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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