劳动纠纷

律师您好：
    本人A市人，04年与原单位因劳动纠纷（加班费）问题产生纠纷，经上诉劳动仲裁后胜诉，但原单位不服上诉到A市区级法院，经法院审理后判定原单位败诉，可原单位不服上诉至A市中级法院，结果是原单位依然败诉，后本人向法院申请执行，一段时间后法院通知本人原单位无可供执行财产而中止执行，期间自己也找过原单位负责人，但无果。
    14年去A市区级法院咨询案件情况，告知本人此案件已移送至B市中法执行（期间本人为接到任何形式的通知），并将高法签发的移送函和指定执行书复印件给了本人一份，本人到B市中法询问，对方将原单位现有其中一位负责人电话交由本人，让我自己去联系该负责人，本人多次与对方联系、面谈多次后，以各种理由推脱，依然未得到解决。
    前几天在网上找到一份14年底另一个人与原单位的案件，案件里明确说明此人与原单位之间有租赁关系，详细写明了租赁区域、面积、租金、租期（租期18年到期），此案件原单位也是败诉。另在A市建设委员会网上找到一份12年企业资质审批公示名单、名单里显示原单位名字和法人。
    本人现在手里有：仲裁书原件、一审、二审胜诉书原件、中止执行书原件、高法移送函复印件、高法指定执行书复印件。
    本人所提问题：1、网上找到的案件能否可以向法院提供、作为原单位有可供执行的财产证据？2、A市建设委员会企业资质审批名单能否说明原单位依然在A市经营？3、申请恢复执行是要去A市法院还是B市法院？4、申请恢复执行想在A市法院，法院不接受，我该具体怎么操作？5、申请恢复执行内容能否请求将原单位纳入失信名单和限制法人高消费，并要求原单位补偿债务利息？6、要是向高法上诉，法院是否受理？