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劳动纠纷
04-22 23:43 悬赏 20 发布者:qiuzho…… 给我留言 地区:河北－承德 回答:(1)
我和公司签订的合同工作岗位是电工（2012.02.18-2015.02.17）现在合同已经到期，公司到现在为止还未与我续签劳动合同，问题是现在公司在为与我商量的情况下让我既担任电工又担任车间操作工，如果我不同意公司就会辞退我，（满一年赔偿我1500元，我的平均工资是每月3200元左右）公司这样赔偿正确吗，如果不正确我应该如何维护我的自身权益？
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回复时间：2015年04月23日 09时03分
一般来说，经济补偿金是满一年支付一个月的工资。
追问：
公司如果不按法律赔偿我，我应该怎么办，如果按法律程序我应该怎么走？
回答：
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