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劳动纠纷

江苏－镇江 04-24 07:44 悬赏 5 发布者:法律咨询27 给我留言回答:(1)

1、劳动合同法第四十条中的额外支付一个月的工资和四十六条中经济补偿是一回事吗？
2、四十八条中的赔偿金与四十六条中的经济补偿是一回事吗？
3、社会保险属于劳动报酬吗？

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回复时间： 2015-04-24 14:04

你好，你所说的三个事情全是不对的。

追问：

你的解答我可以这样理解吗：公司未曾提前30日通知就辞退我，应该先给予额外的一个月工资，还要给予相应的经济补偿，另外公司辞退我的时候并未按规定，所以同时还要给予我一定的赔偿金是吗？

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