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单位这样做是不是违法,我能有什么办法?
吉林-长春 04-24 12:19 悬赏 10 发布者:孤单君子 给我留言 回答:(1) 我是2008年六月和单位签的劳动合同,期限是一年,第二年也是签的同样的合同,以后就没有签过,我一直工作到2013年末,2014年单位因人员过多给我放假,放假期间一直给我缴纳保险,不给我开工资,2015年4月告知我到9月份以后就不在给我缴纳保险了,要跟我解除劳动合同,说没有我的岗位,但是我干活的岗位用的都是临时工,请问单位有没有违法的地方,要是解除劳动合同我会不会得到补偿? 单位是集体单位,因为效益不好,人员和设备都租给其他单位,我应该找哪个单位解决?
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- [广东-广州]
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回复时间: 2015-04-24 12:33
现有单位需要支付你解除合同的经济补偿金,不签合同双倍工资等等
追问:
现在单位只是口头告诉我 到9月份就不交保险了,当时放假也是领导找我谈话说给我放假,没有任何书面的东西,还有我放假这一年是不是应该给我发工资,我怎么样才能维护我的权利 麻烦您为我解答 谢谢
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