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离职后 原单位久久未发离职前工资 请问原单位违法了吗
四川-资阳 04-28 14:09 悬赏 0 发布者:181731…… 给我留言 回答:(7) 我于2015年3月2日辞职,辞职前 在该公司的1-2月工资都未发放,截止4月28,已离职接近2个月,但是公司仍未发放,我想咨询一下,这样的话原公司违法了吗?我有什么方法可以让原公司马上补发拖欠我的工资吗?
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 796405积分
回复时间: 2015-04-28 18:07
您好,可以申请劳动仲裁维权。
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
- 129529积分
回复时间: 2015-04-28 19:46
你可以去劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-28 14:10
你好,搜集证据,可以要求支付你应付工资,协商不成可以申请劳动仲裁解决。
追问:
你好 周律师 还想再咨询您一下 您说的证据 是需要哪些东西 可以请您举例说明一下吗?之前也有同事通过法律途径咨询过原公司,好像并没有什么作用,能请您再详细一点告诉我解决的办法吗。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-28 14:14
违法。可以向劳动监察大队投诉
追问:
请问需要准备什么材料之类的吗?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-28 14:22
您好,可以申请仲裁要求单位支付拖欠工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-28 14:38
您好,违法,可以向当地劳动部门反映。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2015-04-28 17:58
可以投诉或申请仲裁。
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