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今天 15:49 我在一家玻璃加工厂干了22天左右想离职公司领导说缺人耽误生产效益不给批
北京 04-28 16:56 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 今天 15:49
我在一家玻璃加工厂干了22天左右想离职公司领导说缺人耽误生产效益不给批,没有签劳动合同,法律上有什么帮助吗?
我在一家玻璃加工厂干了22天左右想离职公司领导说缺人耽误生产效益不给批,没有签劳动合同,法律上有什么帮助吗?
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- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-04-28 16:58
你好,申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-04-28 17:03
你好,协商不成,申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2015-04-28 17:23
你好,试用期提前三日就可离职。没有签订劳动合同可以投诉。你们协商不成,你可向劳动仲裁委申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-04-28 17:39
您好,试用期提前三日就可离职。单位应当结算工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-28 17:44
您好,可以申请仲裁要求单位支付拖欠的工资
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2015-04-28 17:56
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-04-28 22:55
你好,如果公司没有签订合同或者没有缴纳社保,可以直接离职
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