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已解决问题

如何申请劳动仲裁

 04-29 10:51  悬赏 0  发布者:wangya…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(10)
您好

我朋友在一家公司办公地点在人大附近写字楼。从去年6月底入职到现在,10个多月的时间,他们公司只发了5次工资,到现在总共拖欠5个月的了。入职时签了劳工合同,承诺给上五险一金。但是他自己在社保官网上查到公积金上到3月份,五险只到今年1月份。

一个公司很多同事从去年底到现在很多都离职了,也没拿到工资,据说3月份离职的人老板承诺五一之前给发全,但是老板依然没有兑现承诺。

4月15号应该发3月份的工资了,老板只是给在职的人发了个短信,说工资晚些时候发,一直拖到现在。

我朋友还在职。

请问这种情况,我们能否通过法律解决?费用和时间,需要准备哪些证据?
多谢回复。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-朝阳区]
  • 赵剑律师
  • 电话:13810092306
  • 161531积分
回复时间:2015年04月29日 12时14分
您好,对于劳动纠纷案件,无论是仲裁还是诉讼,应当提交的基本材料如下:
(1)劳动关系证明。
证明劳动关系,可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片,能够证明你与单位存在劳动关系即可
(2)身份证明。
证明你本人的合法身份,可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件,合法证件即可
(3)工资数额证明。
这是你索要经济补偿金的依据,可以通过劳动合同显示,也可以提交工资条、工资卡汇款记录等
提问者对最佳答案的评价:
很细致,多谢
其它答案
回复时间: 2015-04-29 10:53
你好,协商不成,申请劳动仲裁
追问:

如何申请,申请的费用,大概多久有结果?

回复时间: 2015-04-29 10:54
您好,建议您可以申请劳动仲裁,要求对方支付拖欠的工资。
回复时间: 2015-04-29 10:57
您好,建议申请劳动仲裁。审理时间和费用要看您案件的具体情况。建议来律所当面咨询或电话咨询。
回复时间: 2015-04-29 11:04
建议您可以申请劳动仲裁,要求对方支付拖欠的工资。
回复时间: 2015-04-29 11:12
您好,可以直接申请仲裁的,要求支付拖欠工资及补交社保
回复时间: 2015-04-29 11:33
咨询律师
回复时间: 2015-04-29 12:32
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-04-29 14:44
您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-04-29 16:40
建议申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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