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劳动纠纷
湖北－武汉 02-18 08:37 悬赏 0 发布者:xkrjbt…… 给我留言 回答:(6) 我1996年-2010年在一私企工作，2011年元月辞职；公司1998年才给我办理社保；我工作5年，公司没有按规定给带薪休年假；在工作期间，公司对员工的加班费从来都没有按劳动法的规定给。请问我现在能要求公司按劳动法给予全部补偿吗？
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- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2011-02-18 08:38
你公司的做法不合法，违反了劳动法的相关规定，你完全可以依法主张你应享有的权利。建议申请劳动仲裁吧
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-18 09:24
你主张补缴之前的养老保险在实务中一般以过来时效为由不支持；你可以主张加班费等待遇。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-18 09:41
你有权利要求公司支付加班费和未休年休假的补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-18 12:42
可以要求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-18 13:10
你公司的做法不合法，违反了劳动法的相关规定，你完全可以依法主张你应享有的权利。建议申请劳动仲裁吧。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-18 19:42
你好。建议申请劳动仲裁，维护权益。
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