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讨薪，劳动仲裁

天津－河西区 05-10 10:39 悬赏 20 发布者:咖啡中的鱼给我留言回答:(8)

我在一家健身会馆做教练2年多，最近辞职，他们拖欠我的课时费，提出的要求是要我找到能够接替我的教练，我认为这个条件不能作为他们拖欠课时费的理由，我们没有签订过合同，但是我有电话录音，证明我们确实有过劳动关系，而且他们在打电话里也承认欠薪这件事情，请问我该怎么走法律程序，如果申请劳动仲裁，请求事项如何填写，谢谢，期待您的回复！

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194223积分

回复时间： 2009-05-11 01:25

可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补发工资，给予赔偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-05-10 10:44

你好，可以申请劳动仲裁。要求双倍工资，和补偿金等

[天津-南开区]
滕月辉律师
45942积分

回复时间： 2009-05-10 10:55

建议尽量和单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，请求事项包括内容得看用工性质，有问题可以进一步咨询接洽。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2009-05-10 12:47

建议您申请劳动仲裁，录音证据可以让律师审查是有法律效力

[天津-滨海新区]
王颙斐律师
13707积分

回复时间： 2009-05-10 13:44

我们将自己的程序告知你：第一、以委托律师的身份和对方协商解决；第二、劳动仲裁程序、第三、如果对仲裁不服，诉讼到人民法院。这也是解决问题的基本步骤。劳动仲裁文书你可以下载或者到仲裁部门领取固定格式的材料书写，你要求什么仲裁申请就写什么。比如要求支付工资，就写：请求裁定被申请人支付申请人多少元工资。就可以了。