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被员工申请仲裁了,公司可以不去领取仲裁裁决书吗,是不是不领取就不能生效
山东-滨州 04-30 10:20 悬赏 15 发布者:sizhon…… 给我留言 回答:(2) 一员工上班时让其签订劳动合同时,其主动提出由于自己要考事业编制,不一定什么时间随时就走了,后来也就没签订,在其上班两个月多点时酗酒上班发酒疯被领导发现,直接严厉当场辞退,该员工去仲裁了。现在仲裁判我单位赔偿其双倍工资和劳动补偿,老板也别窝火,想直接就不去领取仲裁书了,可以吗?
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-04-30 10:32
你好,建议领取相关法律文书,并直接进行应诉。否则,根据法律规定仲裁委可以在依法送达后进行缺席裁决,届时单位将处于被动地位,更加不利于事实查明以及纠纷处理。另外,根据劳动法规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要从第二月起支付劳动者双倍工资,违规解除劳动合同则需要支付相应赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-30 10:37
你好,这是不行的,就算你不去领,照样会生效。
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