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试用期辞职，公司不同意。
北京 05-01 10:28 悬赏 0 发布者:nadax 给我留言 回答:(5) 由于公司疯狂加班，申请的辞职，纸质的也给了。邮件辞职也发了，我在试用期，有两个问题需要咨询：1、当初工资由于开的低，所以公司说是给的照顾是试用期全额发，我提申请辞职的时候又给我说全额拿必须提前一个月申请，而不是劳动法的3天，还有3天是否是（提申请那天算起） 2、第一个月没有个我上社保，说第二个月给我补缴的，我辞职可否用这个理由直接辞职。因为压榨疯狂让我五一以后再去干4天，我觉得那4天工资我也拿不到就不想去了。 请律师指点
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- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间： 2015-05-01 10:30
试用期内 依法只要提前三天通知到位就可以 第四天就可以无条件有人。单位没有理由限制你
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-05-01 10:35
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-01 10:35
可以申请劳动仲裁维权的
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-05-01 17:15
您好，试用期内只要提前三天通知就可以，单位应当结算工资。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2015-05-02 12:11
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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