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拖欠工资的问题
上海 02-19 12:29 悬赏 30 发布者:ringba…… 给我留言 回答:(4) 我于2010年10月20号做到2011年2月16号，没有签劳工合同，老板也没带我去过公司，就是给了我辆车，让我每天接送一个女的上下班，油钱也是要自己先付在报销的，工资到现在都没发过..据说他是开投资公司的，但是具体我都没接触过，过年的时候问他要工资，一直拖到2月16号，可是结果他无故把我开除了！迷茫。。现在不知道该怎么办，这几天打听到，他的车都可能还是租来的，而且他家住哪我都知道！平时能证明我在为他工作的，只有他的几个客户和每天7点和下午5点我接人时候到了地方发的信息
问题补充：
还要补充下，当初招聘我的时候就说是小车司机！公司所有车的牌照我都知道，平时接送好人基本都是开着老板去跑跑客户什么的，其中我开的一辆还有过一个保险单在我这里
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- [广西-来宾]
- 潘学平律师 VIP
- 电话：13737216352
- 34274积分
回复时间： 2011-02-19 12:47
收集证据证明存在劳动事实再向劳动行政部门投诉或申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-19 13:29
你这个算什么问题呢？如果算劳动，比较勉强。可能会认定为一个劳务关系。建议先找老板要看看，不行在起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-19 13:59
1、先确认用工的性质，是劳动合同关系还是雇佣关系
2、不管如何，付出劳动应当得到相应报酬
3、劳动关系的话，可以获得双倍工资差额
2、不管如何，付出劳动应当得到相应报酬
3、劳动关系的话，可以获得双倍工资差额
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-02-19 14:20
委托专业律师维权。
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