该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
没有任何理由就辞退工作
北京 02-19 15:32 悬赏 0 发布者:pear 给我留言 回答:(4) 您好，我从2010年8月5日去某单位参加工作，期间一直没有签订任何形式任何合同，直到我工作到2011年1月30日，那天下班前才收到通知，让我以后别再来上班了，遇到用人单位这种情况我该如何处理？谢谢
问题补充：
谢谢大家的热心帮助。该用人单位没有与我签订任何形式的合同，现在又无故辞退，我可以要求单位赔偿5个月工资，是这样吗？谢谢。说实话，我法律意识不是很强，其实本来我没想利用法律手段保护自己，争取自己的权益，但用人单位太可恨了，我被解雇之后，我再三询问我做的不足之处或者说解雇我的理由，就是不给予我答复，不理我不见我。现在我只有通过法律维护我的合法权益，以后也要好好学习法律知识，再次谢谢大家。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4556387积分
回复时间： 2011-02-19 16:42
1、可要求未签合同期间的双倍工资；
2、没保险的可要求补保险；
3、没有理由辞退为违法解除，可要求继续上班，或要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿金，经济补偿金为1个月工资。
2、没保险的可要求补保险；
3、没有理由辞退为违法解除，可要求继续上班，或要求赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿金，经济补偿金为1个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-02-19 15:40
无故辞退，应赔偿员工补偿金，工作年限不满一年的按照一年算，即一个月工资。
- [-]
- redpopowsr
- 给我留言
- 6835积分
回复时间： 2011-02-19 15:44
答：针对你的情况回答如下：
1、用人单位没有与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿双倍工资差额部分。即你可以要单位赔偿5个月工资。
2、用人单位没有理由辞退劳动者可以要求赔偿金。0.5个月工资。
1、用人单位没有与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿双倍工资差额部分。即你可以要单位赔偿5个月工资。
2、用人单位没有理由辞退劳动者可以要求赔偿金。0.5个月工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-19 19:07
可以要求未签劳动合同的双倍工资，如果单位违法解除合同可以要求经济赔偿金，另外补缴社保。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 已经签订了3年合同，而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想 7个回答
5 - 在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了，社保和补偿都 8个回答20
- 公司没有任何理由的要求我离职是不是属于非法辞退呢？ 3个回答5
- 我在这个单位工作已经10年了，单位没有给我交纳任何社会保险，也签订 4个回答0
- 公司没有说明任何理由提前解除劳动合同，怎么办？... 7个回答5
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
