用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  陈铠楷  朱学田  年遇春  
该问题已关闭

请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条,现要离职,是否可以拒签竞业协议?如果必须要签

浙江 05-06 08:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
请问下在签订的劳动合同中有竞业限制这一条,现要离职,是否可以拒签竞业协议?如果必须要签,赔偿部分怎么算?某杭州企业普通员工
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-05-06 09:06
如果有竞业限制协议,公司就要每月付给你补偿费,补偿费需在协议中写明。
追问:

签合同的时候到离职前都是没有补偿的,估计离职后可能会有,这样有问题吗

回答:

公司禁止你去同行业工作,应符合法定条件,并支付补偿金的。

回答:

公司禁止你去同行业工作,应符合法定条件,并支付补偿金的。

回复时间: 2015-05-06 14:28
双方达成一致即可。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
山东东营
四川成都
广东广州
福建厦门
北京西城区
河北保定
湖南长沙
江苏无锡
最新回复律师
上海 静安区
人气:163727
江苏 无锡
人气:1460
宁夏 银川
人气:34364
山东 东营
人气:25177
四川 成都
人气:2083557
山东 临沂
人气:248451
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03034秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com