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劳动纠纷

贵州-贵阳 02-20 22:42  悬赏 15  发布者:HYC1422 回答:(1)
我与单位签订3年劳动合同,因为单位制度规定苛刻,如:请事假一天,除了没有当月全勤奖,当日工资外,影响当月奖金,还要我们上缴罚款。这些合同并没明文规定。我想要辞职,可以不按合同规定提前三十天书面申请吗?可以直接就以这个理由终止合同吗?另外 ,我是1月份提出的,工作到2月2日,1月的任务量是达标的,因为辞职的事情,单位有权利扣除我1月份的工资和绩效吗?
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全部答案
回复时间: 2011-02-21 09:28
提前一个月申请辞职,单位扣工资不合法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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