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劳资纠纷问题
广东 05-12 13:50 悬赏 5 发布者:yycc12 给我留言 回答:(1) 我于2009年3月5日在广州粤港名门(家振木门厂)工作,用人单位于4月26日晚向全体员工宜布厂已倒闭,说让我们等两天给我们发工资走人。可在4月29日晚他发了部分员工的工资后让其半夜走人后,我们去问他要工资他就说没钱了,让我们再等,后来又跟我们三个人说厂没有倒闭只是搬厂,说厂倒闭只是为了裁员。因为用人单位有多例前科,拖欠,延期发放工资,从未与我们签立书面劳动合同,不帮我们买医保,社保等保障性保险,工作时间是一天8.5小时,没休息,上满三十天。我们三人因上述原因不想给他继续工作了,所以跟他说辞工,他口头上同意了,但没签所谓的辞工书。我们于4月30日,5月2日,5月3日,5月4日期间找他拿工资他都以各种借口说忙不在公司,或者没钱。我们又于5月5日再到公司,他就把三月份的工资给我们其中两人结了,但四月份的工资他不愿给,说让我们下个月来拿,也没说具体下个月几号来拿四月份工资,叫他开张欠条也不肯,最后我说你不开我就座在这不走了,他才勉强的给我开了张“XXX四月份工资XXX元尚未领取”,签了名但没有盖章。就这样我们开始了艰苦的讨薪之路,我们先到了村委、镇劳动局、广州花都区劳动局但都是协商不成,用人单位(也就是他们两公婆)说业务员的工资不可能给他,因为他还有7000多的货款没有收回来,可业务员都当着他们两的面打了三次电话给客户让客户打款过来,他们两公夫妻都打电话给客户让客户打款过来,他们现在是收了客户30%的订金又没给人家发货,还要人家打货款,是客户不相信他们,所以没打货款过来,相当于他们吃了客户的30%订金款。而又说我们两个是况工自动离职,一分钱也不会给我们。我们当初说辞职的时候他是答应的呀,是他自己说不用办离职手续的。我们到劳动局去但他们让我们提供厂牌,考勤卡,合同书等可证明与用人单位有雇佣关系的证件,因为那是个小厂,他都没有做厂牌,也没跟我们签合同,而考勤卡他每月都收走了,所以我们只有做业务的男孩跟他签的待遇协定是有效的,而我们两个都没有可证明的证件,我的“四月份工资尚未领”的条子签名了但没盖章,他们说没有效的。我在领三月份工资(5月5日)时跟他的谈话有录下来,期间他有提到我三四月份的工资等事情。且村委会去找他们的时候他诚认我们是在他那里工作的,但他跟村委会的人说我们是旷工三天当自动离职不给我们发工资,我们就问他是哪三天他就说是5-1到5-3,但这几天我们有拍下他在黑板上写的放假通知,他就说5-4到5-6,我们就说今天是5-6啊,而他就说你们从5-1开始就被开除了,一分钱也别想拿。期间他们一帮人(老板及他们的亲戚)指着鼻子的骂我们说了很多粗口及难听的话,我们没办法被他们赶出来了。
他们都是习惯了这样赖账,说得好象他们好有理似的,以前公司有个文员因为下错个单,他罚了人家一千多块钱(她工资一个月800元,罚款金额是货款全部),她到劳动局去告她也没告成。现在我们到劳动局申请仲裁,但不知道要花多少时间?且我们证据不是很足,我们可以赢吗?还有在等待仲裁开始我们可以做点什么对我们有利一点?有没有广州这边法律援助可以帮助我们?
他们都是习惯了这样赖账,说得好象他们好有理似的,以前公司有个文员因为下错个单,他罚了人家一千多块钱(她工资一个月800元,罚款金额是货款全部),她到劳动局去告她也没告成。现在我们到劳动局申请仲裁,但不知道要花多少时间?且我们证据不是很足,我们可以赢吗?还有在等待仲裁开始我们可以做点什么对我们有利一点?有没有广州这边法律援助可以帮助我们?
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