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劳动纠纷问题
天津 02-21 11:30 悬赏 0 发布者:bb2812…… 给我留言 回答:(7) 试用合同到期，公司不给我续签，在提前2天的时候通知我的，而且叫我做充分的交接，我对领导说明交接项目比较多，肯定交接不完。等过完年公司叫我去办理离职手续，领导说没有交接完不给签字而且扣押就失业证，并且叫我继续来公司做交接并盘点，但不给工资。我该怎么办?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2011-02-21 11:32
工资应当支付。
- [天津-和平区]
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回复时间： 2011-02-21 11:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [天津-滨海新区]
- 于海英律师 VIP
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回复时间： 2011-02-21 22:21
试用期不予录用的话应该提前三天通知你。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-02-21 13:19
申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
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回复时间： 2011-02-21 14:14
公司违法 可拒绝
你可以直接仲裁 维护自己的合法权益
可要求经济补偿金 双倍工资 等
你可以直接仲裁 维护自己的合法权益
可要求经济补偿金 双倍工资 等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-02-21 14:46
你好，要求公司出具解除合同通知书，如果单位不出可以要求这个月工资，并返还就失业证
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-02-21 15:36
向劳动监部门投诉
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