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我能否签此[劳动合同]?文中所述内容,可有违反劳动合同法则?
广东-东莞 02-21 14:48 悬赏 0 发布者:于华 给我留言 回答:(0) 劳动合同
为了完善劳动合同制度,明确双方当事人的权利和义务,构建、发展和谐稳定的劳动关系,并遵循合法公平、自愿平等的原则。经双方协商一致,同意订立劳动合同。劳动合同是以[中华人民共和国劳动合同法]为基础,凡本合同未载入之有争议条款,均以[中华人民共和国劳动合同法]为准,由劳动仲裁委员会裁定。
用人单位:XX科技有限公司
用工责任人: 身份证号: 联系电话: 正文简称甲方
劳务受聘人: 身份证号: 联系电话: 正文简称乙方
服务地址:东莞市XX镇XX村,四路12号、10号。
一、甲方聘用乙方为其在XX镇XX村的物业执行全面管理,工作危险程度等级:中级。聘用时间从2011年1月1日起至2015年12月30日止。聘用期伍年。此合同期满,如甲乙双方没签订新合同,则本合同续年自动延伸。如政府征用要拆迁或甲方将此物业卖出,此合同自动失效。甲方提前一个月告知乙方,并给予适当补偿,补偿金额甲方自愿支付。如乙方在合同期未满前提出辞职,须提前三个月通知甲方。
二、乙方工作内容及责任:做好所管辖区域的物业招入迁出工作,对未租出的物业及时招租,尽快将物业租出。负责租金、水电费、保安费计收、水电设备安装、消防、安防、物业基本设施的增加与维护及保、卫生管理等工作。做到尽心尽责,安全经济,维护甲方利益。
三、(1)工资待遇:乙方工资暂定为每月¥ 元,大写( ),包括加班费、津贴费。甲方为乙方购买社保及意外保险,意外险保障幅值,由甲方自定。社保费用则按国家规定比率支付。款项由乙方在月结时自行扣除。(2)随着市场经济的起落,甲乙双方有权提出工资的调整,调整幅度上限或下限不得高于10%,调整间隔时间不得少于两年。(3)工作方式:乙方应24小时留守管理区域,工作时间为24小时不定时方式,乙方有事离开管理区域12小时以上,应知会甲方。
四、乙方必须按时完成每月水电、保安费、租金计收工作,每月每收一笔款项应及时存入甲方指定帐户,如乙方未能及时存入而造成的损失由乙方负全责。并在次月10日前连同结算报表交给甲方。承担少收漏收费用责任。客户不要押金私下偷走的少收部份除外,甲方同意的少收部份除外。
五、对于各租户的租金、管理费及其他定额收费变更的、需要变更的或乙方不知情的,甲方要给乙方书面通知或明确指示,在没有书面通知或明确指示时,乙方则按[厂房租赁合同]定额,收取租金、管理费及其它费用。
六、乙方在工作时必须注意安全,积极做好水电、消防、安防物业设施的维修保养工作,确保甲方物业设施正常运作。如乙方未能做好水电、消防、安防的维修保养工作时,甲方有权责成乙方按时完成,责成无果时,甲方有权扣发乙方工资。(根据法定条文,每月扣发工资总额不得超过¥200元。)
七、如乙方未能做好水电、消防、物业设施的维修保养工作,甲方责成无果而发生重大安全事故,造成甲方重大经济损失,甲方有权追究乙方相关法律及赔偿责任。并有权辞退乙方,不予以经济补偿。
八、乙方对设备及物业设施的日常维护、增加、安装、改造,小事可自行安排施工完成,大事须通过甲方。乙方在维护过程中如发现物业设施有重大安全隐患或需重大维修时,乙方必须及时通知甲方,甲方应积极指引,配合乙方完成维护工作、排除安全隐患。
九、甲方有权外派乙方工作,在外派期间不需另外支付工资,但报销外出车费,外派工作时间超过12小时,乙方未能返回原居住地居住时,甲方需支付乙方往返车费及基本生活费。乙方对甲方发出的合理工作指令必须及时执行。乙方对甲方发出的工作指令,如随时有危及乙方生命安全,因不能用其它安全措施防止的和有违反法律规定的,乙方可拒绝执行。
十、乙方在职期间,相关职业培训、年审费用由甲方支付。乙方在不可抗力下,造成甲方的经济损失,由有关部门裁定,承担相应责任。甲乙双方如有未定事议,可另行协商决定。本合同一式二份,甲乙双方各一份。双方确认无误,签字后生效。
甲方责任人: 签字日期:
劳务受聘人: 签字日期:
为了完善劳动合同制度,明确双方当事人的权利和义务,构建、发展和谐稳定的劳动关系,并遵循合法公平、自愿平等的原则。经双方协商一致,同意订立劳动合同。劳动合同是以[中华人民共和国劳动合同法]为基础,凡本合同未载入之有争议条款,均以[中华人民共和国劳动合同法]为准,由劳动仲裁委员会裁定。
用人单位:XX科技有限公司
用工责任人: 身份证号: 联系电话: 正文简称甲方
劳务受聘人: 身份证号: 联系电话: 正文简称乙方
服务地址:东莞市XX镇XX村,四路12号、10号。
一、甲方聘用乙方为其在XX镇XX村的物业执行全面管理,工作危险程度等级:中级。聘用时间从2011年1月1日起至2015年12月30日止。聘用期伍年。此合同期满,如甲乙双方没签订新合同,则本合同续年自动延伸。如政府征用要拆迁或甲方将此物业卖出,此合同自动失效。甲方提前一个月告知乙方,并给予适当补偿,补偿金额甲方自愿支付。如乙方在合同期未满前提出辞职,须提前三个月通知甲方。
二、乙方工作内容及责任:做好所管辖区域的物业招入迁出工作,对未租出的物业及时招租,尽快将物业租出。负责租金、水电费、保安费计收、水电设备安装、消防、安防、物业基本设施的增加与维护及保、卫生管理等工作。做到尽心尽责,安全经济,维护甲方利益。
三、(1)工资待遇:乙方工资暂定为每月¥ 元,大写( ),包括加班费、津贴费。甲方为乙方购买社保及意外保险,意外险保障幅值,由甲方自定。社保费用则按国家规定比率支付。款项由乙方在月结时自行扣除。(2)随着市场经济的起落,甲乙双方有权提出工资的调整,调整幅度上限或下限不得高于10%,调整间隔时间不得少于两年。(3)工作方式:乙方应24小时留守管理区域,工作时间为24小时不定时方式,乙方有事离开管理区域12小时以上,应知会甲方。
四、乙方必须按时完成每月水电、保安费、租金计收工作,每月每收一笔款项应及时存入甲方指定帐户,如乙方未能及时存入而造成的损失由乙方负全责。并在次月10日前连同结算报表交给甲方。承担少收漏收费用责任。客户不要押金私下偷走的少收部份除外,甲方同意的少收部份除外。
五、对于各租户的租金、管理费及其他定额收费变更的、需要变更的或乙方不知情的,甲方要给乙方书面通知或明确指示,在没有书面通知或明确指示时,乙方则按[厂房租赁合同]定额,收取租金、管理费及其它费用。
六、乙方在工作时必须注意安全,积极做好水电、消防、安防物业设施的维修保养工作,确保甲方物业设施正常运作。如乙方未能做好水电、消防、安防的维修保养工作时,甲方有权责成乙方按时完成,责成无果时,甲方有权扣发乙方工资。(根据法定条文,每月扣发工资总额不得超过¥200元。)
七、如乙方未能做好水电、消防、物业设施的维修保养工作,甲方责成无果而发生重大安全事故,造成甲方重大经济损失,甲方有权追究乙方相关法律及赔偿责任。并有权辞退乙方,不予以经济补偿。
八、乙方对设备及物业设施的日常维护、增加、安装、改造,小事可自行安排施工完成,大事须通过甲方。乙方在维护过程中如发现物业设施有重大安全隐患或需重大维修时,乙方必须及时通知甲方,甲方应积极指引,配合乙方完成维护工作、排除安全隐患。
九、甲方有权外派乙方工作,在外派期间不需另外支付工资,但报销外出车费,外派工作时间超过12小时,乙方未能返回原居住地居住时,甲方需支付乙方往返车费及基本生活费。乙方对甲方发出的合理工作指令必须及时执行。乙方对甲方发出的工作指令,如随时有危及乙方生命安全,因不能用其它安全措施防止的和有违反法律规定的,乙方可拒绝执行。
十、乙方在职期间,相关职业培训、年审费用由甲方支付。乙方在不可抗力下,造成甲方的经济损失,由有关部门裁定,承担相应责任。甲乙双方如有未定事议,可另行协商决定。本合同一式二份,甲乙双方各一份。双方确认无误,签字后生效。
甲方责任人: 签字日期:
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