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补缴社保问题

北京 05-07 15:22  悬赏 10  发布者:hanyan…… 给我留言  回答:(9)
我已经从原单位离职两个月,发现我在原单位入职第一个月没有给我缴纳社保,我现在能否要求原单位给我补缴一个月的社保?我是2013年4月5日入职的,合同起始日期也是2013年4月5日,4月份社保没有给我交。我是2015年2月份离职的。
问题补充:
我的原单位是北京的企业,希望有北京的律师回答一下啊
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全部答案
回复时间: 2015-05-07 15:30
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
回复时间: 2015-05-07 15:23
可以就社保交纳问题提出劳动仲裁申请。
回复时间: 2015-05-07 15:26
协商不成,申请劳动仲裁
追问:

我这种情况还能补缴上吗?就差这一个月没法在北京购车摇号。

回复时间: 2015-05-07 15:28
您好,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
追问:

谢谢 那我的这种情况就是无法补缴了吗??就差这一个月,不够连续五年,在北京购车摇号的资格也没了!

回复时间: 2015-05-07 15:29
社保补缴,可以向社保稽核中心投诉。
追问:

我这种情况还能补缴上吗?就差这一个月没法在北京购车摇号。

回复时间: 2015-05-07 15:33
您好,可以向劳动监察大队投诉解决
追问:

我这种情况还能补缴上吗?就差这一个月没法在北京购车摇号。

回复时间: 2015-05-07 16:11
第一个月  一般都不给交纳的   因为还在试用期   不过你可以去要求补缴  但是很难实现目的
回复时间: 2015-05-07 16:12
协商不成,可以向劳动监察大队投诉解决或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-05-07 18:18
险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
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