该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于公司员工在三期内,严重违反公司的纪律,如何处理劳动关系?
山东-青岛 02-22 10:56 悬赏 0 发布者:幽思絮 给我留言 回答:(3) 我们公司有个女员工,现在是在哺乳期内,但是产假放了3个月,应该来公司正常上班,但还牵扯挪用公款的事宜,目前用尽各种办法也无法联系到本人,公司想把她除名,不知应该如何操作?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [山东-济南]
- 马勇律师
- 25758积分
回复时间: 2011-02-22 11:35
1、因挪用公款是刑事犯罪行为,可向公安部门报案;2、若证实其有犯罪行为,可与其解除劳动合同。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间: 2011-02-22 13:25
建议你致电或者当面咨询律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-02-23 16:55
1、如果该员工存在严重违反公司规章制度的情况,即使是在三期内,也可以合法解除劳动合同。只要有相关证据,可以书面通知其解除劳动合同。
2、对于她挪用公款或者挪用资金的问题,如果金额不大,建议在公司内部解决,毕竟她还在哺乳期。挽回公司损失是第一位的,报案是最后的选择。
2、对于她挪用公款或者挪用资金的问题,如果金额不大,建议在公司内部解决,毕竟她还在哺乳期。挽回公司损失是第一位的,报案是最后的选择。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在职员工因征兵入伍原单位如何处理劳动关系 1个回答0
- 怀孕期间公司与员工解除劳动关系 2个回答5
- 关于在职员工当兵,单位劳动关系是否继续履行? 1个回答0
- 我被公司给开除了他门的理由是我严重违反劳动纪律 9个回答10
- 公司辞退多次违反劳动纪律员工,是否需要赔偿? 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险