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请问，上班9年没有一天假期没有保险请假要扣钱，一天工作12小时，请问可以起诉公司吗

四川－成都 05-08 16:38 悬赏 0 发布者:wskiss 给我留言回答:(3)

你好，律师我老爸在成都一家物业公司当保安我老爸是2005年进入的这个公司到现在2015年这10年中没有一天的假期法律的一切假期，。没有买过一年的保险，每天上班12小时，请一天假要扣工资，请问律师这个事能去起诉他么？能要求赔偿吗？

问题补充：

再请问律师 9年内没有休过一天的假期，请假扣钱这个事情能够得到补偿吗？

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全部答案

回复时间： 2015-05-08 16:43

可以要求补缴社保，劳动阵争议不能协商一致，可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

追问：

请问律师，9年没有一天的休假，包括星期六星期天其他法定假日，反而请假要扣钱请问这个事能有补偿吗？还有就是根据劳动法是不是满一年工龄多一个月的工资谢谢律师了

回复时间： 2015-05-08 16:45

你好，根据劳动法的规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。协商不成的，建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。对于社保，可要求补缴。

追问：

回复时间： 2015-05-08 16:53

其一，用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若可以举证证明存在加班事实，劳动者可以向用人单位主张加班工资，其三，用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，就劳动争议问题建议双方协商，若双方协商不成，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

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