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已解决问题

是否支付违约金?

 05-08 23:00  悬赏 0  发布者:开心辣椒5 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(2)
你好,我在某医院上班,正式在编职工,今年考上了研究生,但是单位签订合同8年之内不许工作调动或辞职,否则支付违约金5万,我在这单位工作两年了,如果算下来需要支付4万左右,我这个需要支付违约金吗?
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最佳答案
回复时间:2015年05月09日 08时43分
单位是否提供培训,还有培训话费了多少钱?
追问:

当时参加过高校教师资格培训,报销了650元

提问者对最佳答案的评价:
当时参加了高校教师资格培训,报销了650元
其它答案
回复时间: 2015-05-09 12:56
如果有培训,要根据服务年限支付余下的培训费。
追问:

我是想问我这个合同的违约金算不算?培训费用倒是不多,650元。好像国家规定,考入全国普通全日制学校是可以单方面解除合同,这个算违约吗?那个合同上也写了这一个的。

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