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没有合同,如何要工资?
05-14 08:59 悬赏 5 发布者:绮梦轩 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(3)
我在一家私营企业工作,当初经理说试用期一个月,三个月后签合同,投保险。但是一直没有履行。在以后的工作中还经常加班,同样的没有加班费。多次询问,经理总是推脱。现在我已工作了七个月且已经辞职,但是经理始终不肯发工资。平时工资都是拖很长时间再发,没有固定的时间。没有工资条是现金支付。我们平时上班没有打卡,也没有工作牌。像这种情况,我该怎么要回属于我的劳动成果?如果申请劳动仲裁,在什么都没有的情况下能行的通吗?
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回复时间:2009年05月14日 09时28分
只要能证明劳动关系的存在的话,就可以申请劳动仲裁。如果没有办法证明有劳动关系存在的话,那么你申请仲裁败诉的可能性就很大。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
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回复时间: 2009-05-14 09:12
可以和单位领导谈话时进行录音,在就是找证人证明劳动关系存在。
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回复时间: 2009-05-14 09:43
有证据证明存在劳动关系、加班时间、工资标准的,可以申请仲裁解决。
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