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书面检讨自己未经同意就休息会被当做旷工的证据吗
上海-杨浦区 05-10 19:34 悬赏 0 发布者:mickey…… 给我留言 回答:(3) 我口头请过事假,事后补交事假单公司要赖掉,要我写旷工说明,如果我不同意,只写一份检讨之类的书面,当中涉及到预估错误病假到期时间,在此期间也没领导通知我要上班,我一直以为是休息到4月底,之后考虑到劳动节没跟领导打招呼,突然上班也未安排我的位子,所以事后及时补交了事假单之类的话,会被当做旷工的证据吗?
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- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间: 2015-05-10 20:49
不排除会被当做旷工的证据的可能。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间: 2015-05-10 20:52
有可能的。
- [福建-福州]
- 李丹律师
- 39885积分
回复时间: 2015-05-15 06:14
不排除会被当做旷工的证据的可能
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