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单位因病终止合同补偿办法
辽宁－葫芦岛 05-11 16:15 悬赏 0 发布者:dubing…… 给我留言 回答:(2) 在本单位工作20多年，因为身体原因无法继续工作，单位已经收回工作所需工具手机等，现在只给与3个月的治疗期，合理么？是不是应该按照工作年龄给于更长时间的休假，20多年其中签合同的时间在2008年7月份开始的，请问用人单位会给怎么样的补偿！补偿是按照工作时间还是合同时间给于补偿，有其他能证明工作时间的收据，作数么？另外还有签订合同同时上了医疗养老保险，但是失业保险14年一月才开始有的，这样不合理怎么办！希望得到律师的帮助！~
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- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2015-05-11 16:42
你好，可以劳动仲裁主张权利
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-05-11 16:44
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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