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我的劳动争议请求能否得到仲裁支持
广东-深圳 02-26 09:45 悬赏 20 发布者:DXD110 给我留言 回答:(2) 各位律师好!我于2005年1月1日进入一家电镀厂(三个人合伙),后公司扩大,又开了一个分厂(都是挂靠在别人厂下面的,就象承包了一个车间一样)06年我被调往分厂工作,后公司自己又注册了一个公司(也是三个人合伙,但变更了一个合伙人),2010年8月我又被调就、新注册的这家公司,但公司要求我在原来那家公司写了辞职书,在新公司重新填写入职资料(我在辞职书上注明离职原因是公司安排调往新厂,入职书上也有注明工龄累加,待遇不变)在此其间公司没有交社保,也有签过几次劳动合同,劳动合同上的工资待遇是按深圳最低标准签的,也都没有给过我们一份,还要求我们写了一份自愿不参加社保证明,我最近一年月薪工资每月为5000元,没有加班费;现公司要求与我解除劳动关系,但要我自己写辞职书,2011年2月我就以公司不依法为本人交纳社保为求,要求解除劳动合同,并要求:1、要求被申请人支付社会保险:(2005年1月1日-2011年2月15日)5000元/月×25%×85/月=106250元
2、要求被申请人支付加班费(2008年1月1日-2011年1月26日)共计:208939.69元;
3、要求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金:(2005年1月1日-2011年2月15日)7年2个月=7.5年×5000=37500元
4.要求被申请人住房公积金:(2005年1月1日-2011年2月15日)5000元/月×5%×85=21250元
5、要求被申请人支付:(2008年1月1日至2011年2月15日)共计37个月应签订无固定期劳动合的而未签订的双倍工资:5000×37=185000元;
6、要求被申请人按《劳动合同法》第八十七条违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,支付二倍经济补偿金37500元;
以上的请求不知是否能得到仲裁支持?
谢谢!
2、要求被申请人支付加班费(2008年1月1日-2011年1月26日)共计:208939.69元;
3、要求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金:(2005年1月1日-2011年2月15日)7年2个月=7.5年×5000=37500元
4.要求被申请人住房公积金:(2005年1月1日-2011年2月15日)5000元/月×5%×85=21250元
5、要求被申请人支付:(2008年1月1日至2011年2月15日)共计37个月应签订无固定期劳动合的而未签订的双倍工资:5000×37=185000元;
6、要求被申请人按《劳动合同法》第八十七条违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,支付二倍经济补偿金37500元;
以上的请求不知是否能得到仲裁支持?
谢谢!
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94187积分
回复时间: 2011-02-26 10:13
1,你可以公司不交社保提出离职,但应提前一个月提出。
2,其他事项不一定会得到支付。
2,其他事项不一定会得到支付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-02-26 13:54
要求用人单位支付因未签订劳动合同的双倍工资差额的请求可以得到相应支持,对于其它可以争取。
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