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公司用加班抵停产合理吗?有什么办法可以解决?
浙江-杭州 02-27 16:44 悬赏 0 发布者:神马VS浮云 给我留言 回答:(2) 我在杭州滨江区某世界500强公司任务,公司有一条规定就是用加班来抵停产,具体情况是这样的:由于公司的业务是一段时间忙,一段时间闲,所以公司经常性的会停产,有时一停就是5-6天,然后有事做了大家就加班,加了班就抵停产的,只有加班时间超过停产部分才有钱算了,公司加班标准是平时1。5倍双休2倍,请问公司这样做合理吗?有什么办法可以解决?请各位大大帮帮忙给个解答吧!!!
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442636积分
回复时间: 2011-02-28 07:40
去劳动监察大队投诉.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-02-28 12:17
如果公司没有履行综合计算工时的批准手续,这么做是不合理的,可以去劳动部门反映。
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