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与原公司中断劳动关系后，原公司不肯转出职称关系，该怎么办，有什么方法可以解决？

广东－广州 07-24 00:30 悬赏 0 发布者:ljl060…… 给我留言回答:(2)

（1）本人是一名高级工程师，在一间有工程甲级设计资质的公司工作，由于该公司几年来一直不发奖金，本人决定辞职。
（2）本人于2010年5月初提交辞职报告，得到老板的同意后，于2010年6月1日离开原公司，到新公司上班。
（3）原公司购买的社保到2010年5月为止，6月的社保已由新公司为我购买。但原公司一直不肯开“辞职证明”，导致本人在市建委的备案关系无法从原公司转入新公司。
（4）请问除了要求原公司开“辞职证明”外，还有没有其他办法可以将我的职称关系从原单位转出呢？

问题补充：

（5）原公司需开具盖公章的“辞职证明“（”离职证明”）给本人，本人将“辞职证明”给新公司，新公司的人事部门就可以拿着原公司的“辞职证明”到市建委重新办理职称关系备案。
（6）这样才可以更改本人在市建委的资料备案。新公司才能够在市建委的备案中，使用我的职称关系。否则，我的工作单位在市建委的资料备案中依然是原公司；导致新公司无法将我的职称关系在市建委备案，建档。
（7）请问原公司为了维持它的公司资质，而拒绝开具“辞职证明”给本人，本人有什么办法可以解决？

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