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公司不签劳动合同不买社保怎样要求赔偿？

广东－深圳 03-01 09:44 悬赏 15 发布者:cnZ5914 回答:(8)

你好，我08年9月5入职到现在，公司一直没签劳动合同也没买社保，我能向公司申请怎样的赔偿？另外有要提供什么材料？

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全部答案

[广东-深圳]
李开宏律师 VIP
电话：13168766538
140892积分

回复时间： 2011-03-01 10:06

可以要求补缴社保，双倍支付工资。

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94222积分

回复时间： 2011-03-01 11:57

1，你可以要求公司补交社保。
2，没有签劳动合同，要求支付双倍工资的诉讼时效已过。

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-03-01 09:44

可以要求补缴保险，11个月双倍工资。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2011-03-01 09:46

没签劳动合同可以要求公司支付双倍工资

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322344积分

回复时间： 2011-03-01 09:49

申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资、补交社会保险，提供能够你与公司存在事实劳动关系的证据（包括工资、考勤等等）。

[广东-深圳]
张文峰律师
851积分

回复时间： 2011-03-01 09:53

可以。你也可以进入深圳张文峰律师网站查询

[广东-广州]
丁自勇律师
17787积分

回复时间： 2011-03-01 11:27

你可以要求赔偿。准备好劳动关系证明的资料，如：工卡、工作服、工资条等与公司有关的任何东西都要保留。如果需要律师帮助，可以与律师面谈或者电话咨询。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-03-01 12:32

1、如果要求不签订合同的双倍工资，那么，已经过了仲裁时效；如果公司抗辩，那么仲裁委员会不会支持你的仲裁请求。
2、可以要求补办理社会保险。
3、如果说不想干了，可以以不办理社会保险为由而提出辞职，那么，可以得到三个工资的经济补偿金。

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