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因为和上司闹不合所以提出了报备离职，公司说要一个月才能走，后来忍不住了就况矿辞了
江苏 05-18 23:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 因为和上司闹不合所以提出了报备离职，公司说要一个月才能走，后来忍不住了就况矿辞了，因为公司是压一个月的绩效的，所以我们5月10号拿到的是3月份的绩效，因为我们工作都凭绩效，我菜在5月份矿比辞职，公司说要扣我4月份和5月份两个月的绩效，这样合法吗？因为我4月分也是辛辛苦苦做那么拼，才能拿那么点绩效的，他们没说扣工资，只说扣两个月绩效，这样合法吗？真的公司要怎么样就怎么样吗？而且公司每个月的工作时间都在变，当初没入职的时候说朝九晚五，结果每天都要7点下班，而且还强制加班，义务加班。我要怎么维权呢？
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- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701421积分
回复时间： 2015-05-18 23:19
答:申请劳动仲裁吧。
追问：
公司扣绩效合法吗？
追问：
公司还强制加班，不去加班就算我消极怠工，而且延长工作时间，很多想人想走，公司就拿绩效威胁他们，还有些刚出大学的孩子，因为工作工作压力太大了，工作强度大，主管甚至规定上厕所时间和次数，因此有个孩子得了妇科病。公司居然还拿绩效威胁她，让她再坚持坚持，撑到月底再走
回答：
答:申请书中一并写进去。
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