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我在目前的公司工作了11个月，公司今天突然通知我要解除劳动合同，要求我马上离职
北京－朝阳区 05-19 07:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我在目前的公司工作了11个月，公司今天突然通知我要解除劳动合同，要求我马上离职。由于公司违约，会补偿我两个月的工资。关于此事我有几点想咨询一下。1.解除劳动合同是否应提前一个月通知？2.即使我马上离开，公司是不是还应该多给我交一个月的保险？3.我在该公司工作虽然未满一年，但我的工龄已经有9年了。公司以工作未满一年为借口不给我年假合法么？我离开之前是不是应该要求公司以三倍的工资结算年假(5天年假折合成15天的工资)。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2015-05-19 08:37
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-05-19 08:41
您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-05-19 09:29
你好，协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2015-05-19 09:59
您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-19 10:42
你好，可以申请仲裁主张双倍经济补偿的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-19 13:59
您好，协商不成，直接去法院申请劳动仲裁。
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