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劳动合同试用期
四川－泸州 03-02 14:15 悬赏 25 发布者:405901…… 给我留言 回答:(4) 我还想问一下，我和一个公司签劳动合同约定试用期为180天，但是还有口头协议说三个月转正考试，不合格就延长试用期，但是他们半年后才考试，说我笔试通过面试不合格没有通过，要延长我的试用期，我现在已经试用8个月了，我可以告他吗？
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- redpopowsr
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- 6835积分
回复时间： 2011-03-02 14:07
当然可以，你是签订几年合同，6个月试用期的合同期限适用三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。8个月显然是违法了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-02 14:19
试用期超过了最长的时限规定，则用人单位必须按劳动合同和劳动合同法的相关规定履行，不得任意解除劳动合同，否则，应承担相应的法律责任。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-03-02 14:26
适用期违反了劳动合同法的规定，你可以向劳动仲裁申请
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-02 14:31
试用期只能约定一次
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