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是否可以得到双倍赔偿金？
03-02 14:38 悬赏 0 发布者:nickle…… 给我留言 地区:北京－海淀区 回答:(5)
我于2010年12月13日开始在原单位就职并签订劳动合同，现用人单位单方面与我解除劳动关系，在他们的口头通知下，我于2011年2月25日提交了辞职申请并办理了相关手续。请问，我现在是否可以通过法律途径取得双倍赔偿金？谢谢。
问题补充：
可是我是在他们的指使下才提交的辞职申请，并不是我主观意向要辞职的，请问我如何维护自己的合法权益？谢谢您
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最佳答案
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回复时间：2011年03月02日 14时48分
如果你没有提交辞职申请，单位单方面与你解除劳动关系的话，你可以要求经济补偿金。现在这种情况，无法主张。
提问者对最佳答案的评价：
看来还是自己经验少,吃一堑,长一智,我在以后的工作中不会再犯同样的错误了,谢谢您!
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回复时间： 2011-03-02 14:40
你自己辞职的没有任何赔偿。
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回复时间： 2011-03-02 14:40
员工主动辞职将无法获得赔偿金。
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回复时间： 2011-03-02 14:41
协商解除的可以得到1个月工资。
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回复时间： 2011-03-02 14:43
你的理解有误，主动提出辞职，没有经济补偿金。签订了劳动合同也没有双倍工资
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