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没有签到劳动合同的公司能为员工交社保和公积金吗？
广东－深圳 05-20 09:21 悬赏 10 发布者:loking…… 给我留言 回答:(4) 我是与总公司签定的劳动合同，之后被派遣到分公司工作。现在总公司已经把分公司注销了，成立了一个完全独立的新公司，总公司要求我们把劳动合同转到新公司，与新公司签定新的劳动合同，只把与总公司的工龄过续过来，我们不同意，至今也没有与新公司签合同，但我们的社保和公积金已经转到新公司的账下，由新公司给我们交了。我想咨询一下，新公司这样做合法吗？我们又该如何去维护自己权益？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-05-20 09:32
可以到劳动监察投诉
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2015-05-20 09:58
可以投诉
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间： 2015-05-20 10:18
公司做法合法。
追问：
问题是：我们没有跟新公司签订劳动合同，新公司为什么要给我们交社保和公积金呢？我们与新公司根本就没有劳动关系的！还有现在有些同事与总公司的合同也到期了，都还没有续签合同，这些是否可以视为无合同用工？
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间： 2015-05-20 11:57
您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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