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单位变相强迫员工辞职
江苏－南通 05-20 13:08 悬赏 0 发布者:123456…… 给我留言 回答:(0) :公司行政部主管提出要放本人假,后被本人索要放假证明,以及其期限,后没放成，后又已工作任务少为由，让我再兼其它离职员工的岗位 4:公司行政主管提出更改本人工资,原22天拿4500月薪,现拿底薪,上22天班8小时,并在公司通知加班的情况下才能加班. 5:公司行政主管提出只让本人上22天8小时的班.一个月只给1530元 6:公司不发放工资条. 7:公司直接负责人经理,以及行政主管对本人工资含糊不清.并拒绝提供工资条 8:公司行政主管说出,上面怎么安排,她就怎么做的话来.并拒绝提供考勤
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