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公司是否有权以患有乙肝为由拒签劳动合同

四川-绵阳 05-22 22:51  悬赏 25  发布者:109591…… 给我留言  回答:(1)
14年10月开始在一家房产公司上班,当时办理了入职,公司却一直没跟我们签合同。今年四月份公司体检开始签合同,虽然我有乙肝,但之前跟办公室主任说过。国家明文规定不能查乙肝,公司体检时却要求员工查两对半,事后公司还要求我补充提供Hbv-DNA病毒指数检验结果,我没补,再后来公司其他人都签合同了,唯独我的说要缓一下再签,而且办公室主任向其他同事通告我患有乙肝一事让大家注意点,这给我的生活带来很大影响,侵犯我的隐私。现在公司也不跟我签合同也不给我买保险,有点想给我施压让我主动辞职的意思。请问如果我现在辞职或被公司辞退,能主张未签合同的双倍工资、补缴保险及经济补偿金吗。平时我需要收集些什么资料呢
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回复时间: 2015-05-23 09:34
要看工作岗位,非特殊要求的岗位不得以此为由拒绝。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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