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求助关于新劳动法辞职补偿问题?

山东-济宁 05-24 22:32  悬赏 0  发布者:轩轩小丸子 给我留言  回答:(2)
本人2002年10月进公司,2014年11月辞职,按劳动法,是否应有工资补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-05-25 11:14
要看公司是否有违反劳动法的情形,如果公司有违反劳动合同法的情形,你有权解除合同,并要求补偿。
回复时间: 2015-05-25 21:34
你好,如因公司原因辞职将涉及数万元赔偿款,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类劳动维权合理赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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