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想问一下，包括2011年2月工资，我应该拿到多少的赔偿。
广东－广州 03-06 22:15 悬赏 0 发布者:talent…… 给我留言 回答:(4) 我是做香精技术研发的，负责配方的调配。
我于2008年3月17日至2008年6月30日，签了试用合同，月薪7000元。
2008年7月1日至2011年6月30日，签订了劳动合同，税前月薪7500元。
2009年5月未经我同意，将我税前月薪降为6750元，并从2009年5月开始一直发6750元。
2011年3月4日，下午4:00，突然提出要解雇我，并复印我2008年3月17日以后的记事本，并声明从2011年3月5日我发生的事与公司无关。
想问一下，包括2011年2月工资，我应该拿到多少的赔偿。
我于2008年3月17日至2008年6月30日，签了试用合同，月薪7000元。
2008年7月1日至2011年6月30日，签订了劳动合同，税前月薪7500元。
2009年5月未经我同意，将我税前月薪降为6750元，并从2009年5月开始一直发6750元。
2011年3月4日，下午4:00，突然提出要解雇我，并复印我2008年3月17日以后的记事本，并声明从2011年3月5日我发生的事与公司无关。
想问一下，包括2011年2月工资，我应该拿到多少的赔偿。
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全部答案
- [广东-深圳]
- 庄晓玲律师
- 8027积分
回复时间： 2011-03-06 22:37
你可以要求工资差额，还可以要求解雇你的双倍经济补偿金。
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2011-03-07 00:19
可以要求支付双倍的经济赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-03-07 20:15
你可要求公司支付2009年5月起每月工资的差额，并支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金。
欢迎来电免费咨询或QQ咨询：101646423.
欢迎来电免费咨询或QQ咨询：101646423.
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2011-03-08 21:00
可以要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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